職業安定法・労働基準法

『日雇い労働者：原発での作業は給水 大阪の男性』(毎日新聞)，

うその条件で労働者を集めたり、契約を結んだりするのは職業安定法や労働基準法に抵触する恐れがあり、大阪労働局が調査している。