『報酬や待遇に関係なく長時間労働はうつ病のリスクを高めます』(Lifehacker日本版)，オンラインの査読（同業の研究者による相互評価）ジャーナル「PLoS ONE」で、この研究の全文を読むことが可能です（英文）。 (snip) この研究は、うつ病と労働時間と社会的な経済状況の関連性を主に調査している「Whitehall II」（ストレスと健康に関する研究・英文）でも追跡調査されています。 これにより、収入が妥当な場合（もしくは収入が高くても）、徹夜をして1日中仕事をした場合など、例えそれが昇進やキャリアに必要な仕事だと分かっていても、すべての被雇用者においてうつ病のリスクが高まるということが分かりました。さらには、心臓病や他の病気のリスクも高くなるそうです。
Firefoxをv.10.0.2に更新した…
インプレッサ1のダッシュボード中央についている純正の時計が壊れた2ので，代わりにNAPOLEX Fizz-890を設置した．外気温センサは左タイヤハウス後方のサイドシル3に貼った．純正時計のコネクタを外すためにアッパーパネルを引っ張ったら，パネルにひびが入ったけど，これは滑り止めシートで誤魔化しておく… 2001年式． ↩︎ 点灯/消灯を繰り返す． ↩︎ ...
『マイクロソフト プロダクト サポート ライフサイクル』(Microsoftサポート)で，Windows Vista Home (Basic|Premium)の延長サポート終了日が変更されて2017年4月11日になっている1．これで，今のPCでのOSの更新をしばらく考えなくても良くなった… ...
『東証、システム障害の原因は「人為ミス」、診断レポートを“解読”できず』(ITpro)，東京証券取引所は2月16日、2月2日に発生した大規模システム障害について、「（東証の）職員が主体的にシステムの状態を確認せず、問題なしと判断した」ことが原因だったと発表した。東証のシステム子会社である東証システムサービス（TSS）の担当者と、保守ベンダーである富士通のSEが診断レポートを誤認し、東証の職員が経営陣に適切な報告を怠っていたことが、対応の遅れにつながったことも明らかにした（関連記事）。